Asesores en
Gestión de RRHH

Atracción y Selección de Personal; Evaluaciones Psicologicas y Mapeo de Talento

• Employer Branding: Asesoría para hacer de tu marca una marca empleadora para atraer el mejor talento

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• Selección de Personal (Headhunting): Hacemos una búsqueda especializada de talento para cubrir tus vacantes

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• Evaluaciones Psicológicas: Contamos con una variedad de pruebas psicométricas para complementar tus procesos a todo nivel; además, si lo requieres, evaluamos honestidad, valores, combatividad para las ventas, ortografía, Excel básico e Intermedio, ingles básico e intermedio

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• Mapeo de Talento Interno: Identificamos las fortalezas y oportunidades de desarrollo de tu personal a nivel individual o colectivo. 

Inducción y Onboarding

En Next-Level asesoramos en la estructuración de programas de inducción y estrategias Onboarding de Alto Impacto, que aseguren la conexión y sentido de pertenencia con el nuevo colaborador desde el cierre de su contratación hasta a la adaptación completa al cargo.

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Nos aseguramos de la vivencia de la cultura de su empresa, en cada etapa en que dura el programa onboarding 

Estrategias en Desarrollo y Retención de Talento

Nos especializamos en: 

• Desarrollo de Kick Off estratégicos

• Estructuración de DNC y Planes de Capacitación (con significado y asegurando un ROI)​

• Medición de Rotación de Personal y Diseño de Estratégias de Retención de Talento

• Diseño de Planes de Carrera y de Sucesión

• Medición de Clima Laboral

• Diseño de Programas de Comunicación Organizacional

• Evaluación de Desempeño

Asesoria en Politicas de Relaciones Laborales, Desvinculaciones y Servicios de Outplacement

• Asesoría en Marco Regulatorio MTPS  

• Asesoría en diseño de:

  • Reglamento Interno

  • Código de Ética,

  • Código de Conducta.

  • Matriz Disciplinaria

• Diseño de Políticas y Procedimientos en Desvinculación Laboral (Offboarding).

• Servicios de Outplacement (gestión para la reubicación en otras compañías)

Formación para sus necesidades empresariales

​Desarrollamos y fortalecemos competencias impartiendo temas (De 4 a 8 horas) a nivel operativo y mandos medios, con metodologías de enseñanzas interactivas y resolución de casos reales que ayudan asegurar el aprendizaje:

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• Temas Generales y de Liderazgo: Manejo de Conflictos, Trabajo en Equipo, Servicio al Cliente, Desarrollando Reuniones Uno a Uno Efectivas.

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• Entrenamiento para Recursos Humanos: Entrevistas por Competencias (Trascendiendo en tu entrevista), Técnicas de Asessment Center, Elaboración de Políticas, Procedimientos y Descriptores de Puesto

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• Otros temas y asesorias de interes. Contamos con una base de profesionales en temas como, Mercadeo, Inteligencia de negocios, Power BI, etc

Procesos de Recursos Humanos

La estructuración adecuada de procesos conlleva a muchos beneficios en toda empresa (Optimización de Tiempo, Reducción de Costos, Delimitación y Claridad de Roles, Clientes Satisfechos por servicios efectivos, Mejor Organización Operativa, etc.).

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En Next-Level acompañamos a nuestras empresas clientes en el diseño de:

• Políticas, procedimientos y flujogramas de procesos,

• Encuestas internas de medición y efectividad de servicios.

• Estructuración de Kpis (Indicadores de desempeño)

• Desarrollo de culturas que empujen variables de interes para el logro de objetivos estrategicos